本文关键词：关于《中国政法大学教师岗位考核办法》中预聘制聘期考核的说明

　　各院、部、处、室、所、中心：

　　《中国政法大学教师岗位考核办法》已经2016年7月16日第13次校长办公会审议通过。该办法第二十一条规定“学校实行预聘制，严格对新入校教师前6年的考核。对入校满3年考核不合格的，不予续聘;对入校满6年,未达到副教授七级岗位聘任业务条件的，不予续聘”。现就预聘制聘期考核说明如下：

　　一、考核人员范围：2017年9月1日(含)以后新入校教师。

　　二、考核周期起止时间：入校日——期满日。

　　三、考核内容：

　　1.入校满三年者，须符合下列条件：

　　(1)师德师风考核合格;

　　(2)三年年度教学工作考核都为合格以上;

　　(3)达到相应岗位类型届终聘期考核的科研考核标准;

　　(4)业务培训课时考核合格。

　　2.入校满六年者，须符合下列条件：

　　(1)师德师风考核合格;

　　(2)达到副教授七级岗位聘任业务条件;

　　(3)第二个聘期业务培训课时考核合格。

　　四、考核结果：将作为教师续聘的重要依据。

　　人事处

　　2018年10月15日