关爱通丨疫情常态化防控的今天,企业如何正确实施员工心理关怀?
一方面，企业可以引入专业的心理健康评估工具或与专业机构合作，定期对员工进行心理健康筛查，了解员工整体的心理状况，及时发现潜在的心理问题倾向。另一方面，向员工普及心理健康知识和自查方法，鼓励员工自我关注心理状态，当出现焦虑、抑郁等不良情绪时能及时察觉并寻求帮助。
对企业来说，关注员工的身心健康，确保员工可以正常自我调整好工作和生活状态，并避免个别有心理疾病和心理危机的员工出现突发情况，是在这种特殊情况下的要务。
直接降低因病缺勤率。例如，定期健康评估可早期发现疾病隐患，及时治疗减少长期病假；心理健康支持（如EAP服务）能缓解员工压力，提升工作专注度。研究表明，健康员工的工作效率比亚健康员工高30%以上，从而显著提高企业整体生产力。
企业不能仅仅做好员工身体的健康检查，比如定期给员工安排体检，为员工建立健康档案等等；同时也需要对员工心理健康状态进行了解和引导，比如引入企业EAP及定期跟进员工情绪状态等。EAP对企业的重要性，相信随着现代社会企业对员工关怀和员工健康管理的重视日益增加，已经不言而喻了。
发现三：年节福利是企业最普遍采用的福利形式年节福利以高达86%的普及率位居榜首，成为企业普遍采用的福利形式。紧随其后的是健康福利（66%）与餐饮福利（63%）。在更为细化和个性化的福利项目上，如员工心理援助计划、补充住房公积金、企业年金及补充养老保险等，实施比例相对较低，均未超过16%。
温暖同行,携手战“疫”丨平安租赁诠释企业责任担当
平安租赁在3月上海面临疫情考验时，积极践行企业社会责任，通过多项公益举措为守“沪”战“疫”贡献力量，诠释了企业的责任担当，具体如下：捐赠防疫物资，助力重点区域疫情防控陆家嘴金融城耀华滨江人才公寓因人群密集、有核酸阳性住户，防疫压力大，且消杀物资紧缺，向平安租赁发来求助信息。
坚守初心，以奋斗书写租赁人的青春之诗，体现在平安租赁人于上海封控期间主动逆行、保障业务运转、互帮互助及感受公司温暖关爱的行动中，他们用实际行动诠释了奋斗与担当。主动逆行，保障业务基础运转3月27日晚，上海发布封控管理通知后，平安租赁公司总部职场立即启动最小化预案执行。
年二季度，平安人寿先后获得深圳发改委“总部企业贡献奖”、经济观察报“粤港澳大湾区卓越企业”称号。作为诞生于粤港澳大湾区的民族金融企业，平安人寿始终致力于服务国家战略、 社会 民生，积极发挥保险资金长周期优势，助力地方经济增长，为国富民强、人民幸福贡献力量。
平安租赁在上海疫情期间积极践行企业责任担当，通过捐赠公益款项、防疫物资，帮扶弱势群体，关爱物流“卡友”，组织志愿者服务等多项举措，为上海抗疫贡献力量，诠释了企业的社会责任与担当。具体如下：捐赠公益款项：公司向平安公益基金会捐赠400万元公益款项，为抗疫工作提供资金支持。
平安租赁在上海疫情期间积极践行企业社会责任，通过捐赠防疫物资、帮扶弱势群体、关爱物流“卡友”、组织员工志愿服务等系列公益举措，为上海疫情防控贡献力量，诠释了企业的责任担当。
关爱通|企业员工关爱这样做,你的员工会死心塌地为你工作
企业可通过打造良好工作环境、帮助员工实现工作生活平衡、关爱员工身心健康等方面开展员工关爱活动，让员工死心塌地为企业工作。具体如下：打造好的工作环境舒适整洁有序的办公环境能让员工安心工作，对提升工作效率有很大帮助。办公室室内空气通常不太好，企业可以在职场放置一些绿植，既能净化空气，又能装点职场环境。
中智关爱通提供的弹性福利平台能够帮助企业实现员工福利的弹性化和个性化，提升员工满意度并简化福利管理流程。弹性福利解决众口难调难题随着年轻员工成为职场主力军，企业员工福利众口难调的问题愈发突出。
个性设置，搭建企业特色的员工专属平台。提供企业定制化关爱平台，平台外观可自定义配置。数十功能模块按需调用，且可与企业当前系统整合，实现“企业员工门户”。特有积分管理系统，连通企业内外部资源。一触即通，快速实施企业员工的关爱项目。
中国银保监会关于加强金融机构基层员工关怀的指导意见
总体要求工作目标推动银行保险机构建立健全履职回避制度，将其纳入合规与廉洁文化建设，构建长效机制，营造主动申报、严格回避、公正履职的文化氛围。基本原则 突出重点：紧盯关键人员（如管理层）和重点业务（如授信审批），强化任职与业务回避。实事求是：以指导意见为底线，鼓励机构制定更严格规则。
《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》的核心目标是加强对银行保险机构员工履职行为的监管，推动行业自律和内部廉洁建设，提升内控机制有效性，督促员工公平公正履职。
银保监会对银行员工的管理并不混乱，整体上呈现出规范、有序且不断加强的趋势，但个别银行仍存在员工行为管控不力的情况。首先，银保监会持续推动金融机构强化员工行为的精细化管理。通过采用智能化和网格化手段，对员工账户进行严密监控，确保员工行为符合规范要求。
中国银保监会与住房和城乡建设部联合印发的《指导意见》通过构建多层次金融服务体系、创新金融产品与服务模式、强化政策配套与监管协同，进一步加强对保障性租赁住房建设运营的金融支持，推动住房保障体系高质量发展。
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